也正是基于代账公司会招聘没有工作经验的财务人员的情形,又孕育出代账公司经常被人诟病的另外两个缺点:薪资低和重复性工作,学不到什么东西,先说下薪资低,其实代账工资低是把没有工作经验的财务人员当成实习生来看待的,开出的一般也是实习生的工资。如果你确实急需学习一些经验,这个也是你需要接受的。等你觉得自己有一定的经验,不论是转为正式员工或者跳槽到一般的企业,都是可以选择的。再说说重复性工作学不到东西,其实相反的,在代账公司学的要比一般的企业多的多,一般经验丰富的代账公司代理记账财务,会代理几十甚至上百家不同类型的企业,每个企业又有不同的情况,你都能完整的处理下来,再进一般的企业的时候你会发现单一企业的帐要简单的多。
综合来说,代账公司并不是什么洪水猛兽,对于缺少经验的求职者更是一个可以以更低代价去积累经验走向更好企业的一个不错的踏板。至于代理记账财务有“代账公司做账没有前途”这样意识,不若换个角度思考一下,每家企业的情况是不一样的,账、税都是不一样的,我们为何不仔细观每一家的账税,有没有潜在的风险,有没有可以筹划的空间?如果有筹划空间,自己完全可以试着出个筹划方案,没有风险,还能降低损失,客户不喜欢吗?你的收入不会增加吗?当然 这只是更简单的一方面,还有其他很多值得我们思考的地方,客户、账、税值得你学习的地方实在太多,参透这一切,不仅仅是代理记账财务行业的巅峰了。